Oliver et la COVID-19 : le point de vue d’un employé
Anxieux. Déconnecté. Submergé. Reconnaissant. Inspiré. Résilient.
Comme beaucoup d’entre vous, je ressens toutes ces émotions. Souvent à quelques minutes d’intervalle et même en même temps. Je suis employée à plein temps chez Oliver, je travaille à distance en ce moment, avec deux jeunes enfants à la maison, un en première année et l’autre en quatrième année. Ils ont chacun un programme d’apprentissage à distance avec l’école, et ils utilisent des technologies différentes. Je suis une maman, une épouse, une fille, une sœur, une amie et une collègue. Gérer nos nouvelles habitudes pendant la pandémie de COVID-19 a été difficile, et il y a eu beaucoup de rires et de larmes. Certains jours sont plus faciles que d’autres. Je l’accepte et je me donne du répit, et j’espère que vous aussi.
Oui, la vie est folle et imprévisible en ce moment. Mais au cours du dernier mois, j’ai vécu de nombreux moments de profonde gratitude. Je suis reconnaissante pour ma santé et celle de ma famille. Reconnaissante pour le dévouement de la communauté médicale, y compris mes propres sœurs (une infirmière à l’hôpital et une infirmière praticienne pédiatrique). J’apprécie encore davantage les enseignants qui travaillent dur et continuent à faire de leur mieux.
Cette situation a été difficile, mais elle m’inspire. Nous entendons souvent que les personnes se révèlent telles qu’elles sont vraiment en période de difficultés. J’y crois, et voici pourquoi :

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La communauté médicale, avec les médecins et le personnel infirmier qui sont toujours présents chaque jour pour s’occuper des malades ; et les aide-soignants, les assistants et le personnel d’entretien qui maintiennent la propreté des établissements médicaux très fréquentés.
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Les entreprises de dispositifs médicaux, de diagnostic et pharmaceutiques qui mettent au point des kits de test, des vaccins et des médicaments pour lutter contre le virus.
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Des travailleurs essentiels comme la police et les pompiers, les ambulanciers et les premiers intervenants, les employés des épiceries, les livreurs et les professionnels de fabrication comme notre équipe Oliver.
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Les personnes qui s’occupent et prennent soin les uns des autres… que ce soit en vérifiant que tout va bien par un simple bonjour ou en prenant soin d’une personne âgée (ou malade) de leur famille ou de leur voisinage.
Je n’ai jamais été plus fière de travailler chez Oliver. Nous conditionnons des articles pour la COVID-19, notamment des kits de test, des écouvillons et bien davantage. Nous avons également eu l’occasion de faire don de sachets pour restériliser des EPI comme des masques pour le personnel de santé et nous leur avons également créé de nouveaux écrans faciaux.
Une de mes anecdotes préférées sur Oliver a eu lieu la semaine dernière. En attendant que notre commande de masques chirurgicaux reçoive l’approbation de la FDA (ils devaient être utilisés par nos équipes de fabrication qui viennent travailler chaque jour), le président de notre division Amériques et notre directeur financier (ainsi que de nombreux employés bénévoles) se sont réunis pour coudre suffisamment de masques en tissu pour chaque membre du personnel de fabrication chez Oliver (2 masques chacun). Nous entendons parler en permanence du leadership des employés, mais de le voir en action à ce niveau, c’est quelque chose que je n’oublierai jamais.
De bonnes nouvelles comme celle-ci m’ont aidé à garder le moral (dans l’ensemble) et à conserver une approche de gratitude. Pour cela, voici une autre chose qui y a contribué :
#SomeGoodNews de John Krasinksi : Épisode 1 et Épisode 2
Savourez !